課後與學員閒聊，得知她（他）們因為長期練習瑜珈而喜歡瑜珈，甚至參加師資培訓希望成為瑜珈老師，但上課一陣子後“感覺”不大對，聽到這句我很訝異，因為在台灣取得YA RYT200小時師資學費動輒十幾萬，投注這麼多的時間和金錢，卻感覺不對或沒學到什麼，為何出現這樣的問題？
在台灣能開設國際證照師資班的老師是有本事的，據我長期觀察推測，極可能問題出現在彼此的認知與溝通。不可諱言地，師資培訓班是門生意，你有學習需求，我輔導訓練；你報名付費，我培訓考核，符合市場供需。現在充斥多項瑜珈研習和師資班，但各大瑜珈會館和健身中心認可的是國際師資證照，以往開立師資班的老師會輔導或安排考核過關的學員授課，現在若沒貴人提拔就得靠自己。
健身界重視師承，通過考核取得資格外，師父是誰很重要，但師父也需營生，若我主持師資班，當然希望招生額滿，最好還得天下英才而教之，此為人之常情，但老實說，瑜珈關乎身心靈，並非運動或體操而已，身體健美柔軟，不如身段姿態柔軟，台下會折不代表上台會教，所以，尋求適合自己的老師格外重要，成熟具格的師父一眼便看出弟子需要雕琢調整之處。
因此，在報名繳費之前不妨與負責培訓的老師會談，閱讀老師的文章或書籍，除此之外，參加這位老師的兩三堂瑜珈課，實際體會其教學風格，甚至觀察這位老師以往培訓出來的師資，雖各有風格，但必定承襲了師父的教導，而這些未來的學長姊業界風評如何？為人處世成熟嗎？是否存活亮麗？
以上提供我參加師資培訓及負責培訓師資的經驗，希望有心成為瑜珈老師的朋友們，找到“感覺對了”的師父。
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